神木市电石集团能源公司：多措并举 扎实推进文明创建工作

近年来，神木市电石集团能源发展有限公司坚持以习 近 平 新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，坚持文明创建和生产经营两手抓、两促进，做到了宣传教育到位、廉洁育德到位、志愿服务到位、文化活动到位、服务建设到位，在精神文明建设的道路上迈出了坚实步伐。

加强组织领导，健全机制体制。神木电石成立了创建文明单位活动工作领导小组，制定了文明单位创建工作方案和考核办法，将文明单位考核指标细化分工形成工作任务39项，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，其他部门、分厂成员配合抓的联动机制。同时，将文明单位创建工作作为重要论题多次开展制定出切实可行的措施，加强了文明单位创建工作的组织领导，各工作组根据工作目标和分工明细，切实做好各项创建工作，推动了创建工作的顺利开展。  

加强思想建设，办好道德讲堂。神木电石组织编制了“厚德神木”建设示范单位方案，全年开展作风建设活动5次、各党支部累计组织支部会议18次，开展党员服务活动5次，“厚德神木”主题宣讲9次，开展道德模范主题观影4次，按照道德讲堂规范流程开展道德讲堂16次，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。深入开展学习、评选表彰身边好人和最美干部（员工）活动，“工匠人物”15人、“流动好人”67人，营造出崇德向善、干事创业浓厚氛围。大力弘扬中华民族传统美德，充分利用电子屏、广告牌、横幅等展示文明单位创建、社会主义核心价值观等内容20余次，营造出浓厚的文明创建氛围。  

选树先进典型，向身边榜样学习。大力培养和选树各类先进典型，共计评选“身边好人”10人、发现“我身边的榜样”12人，严格贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展向身边好人等先进典型学习宣传、评选活动，评选出“文明组”3个、“文明标兵”5名、开展学习宣传先进典型观影2次，公司员工郭顶获得“陕西省劳动模范”荣誉称号，并打造成立了“郭顶-劳模创新工作室”，通过选树先进典型，引导形成广大职工积极向身边榜样学习的良好氛围。  

“教子有方”宣传，传承优良家风。神木电石通过组织“教子有方”好家长的培育学习宣传，开展丰富多彩的未成年人主题活动，组织干部职工开展“文明家庭”评选，加强未成年人思想道德建设工作，共计评选“文明家庭”2户，“好家长”1名；开展“弘扬优良家风、争做文明家庭”“我们的家风家训”等主题活动，累计征集廉洁家风心得体会32篇、教子有方心得28篇、家风建设主题党课4次；开展家风家训故事分享7篇；家规家训12篇；家书2篇；以及大量书法、漫画，有效促进职工家庭形成优良家风传承良好风尚。

开展文明实践主题教育活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华传统节日为切入点，深入开展形式多样的新时代群众性精神文明实践活动，突出社会主义核心价值观的宣传教育，发挥党建+优秀传统文化的引领作用，先后组织开展“春节慰问、寄语、拍摄拜年视频”“赏花灯，猜灯谜，欢天喜地闹元宵”“三八”妇女节女职工体检暨健康知识专题讲座活动、“迎五一 庆五四”职工篮球比赛、端午节慰问、“六·五”环境日宣传、庆祝中国共产党成立101周年仪式暨党员集体宣誓活动、“喜迎党的二 十 大 砥砺奋进新征程”升国旗仪式等活动10余次，公司道德建设和精神文明建设迈向新台阶。  

深化文明实践，营造和谐氛围。神木电石建立志愿服务总队，下设四个志愿服务分队，注册志愿者已达600余人，先后开展“践行二 十 大  献血践初心”献血活动、慰问桑树塔、瑶渠村养老院、疫情志愿服务、“车让人 人守规”交通文明劝导等志愿服务活动，志愿服务合计时长达2444小时，号召广大职工用实际行动践行志愿服务精神，在奉献中实现人生价值，在志愿服务中贡献青春能量，志愿服务力量更加庞大、团结。

助力乡村振兴，共建美好家园。神木电石根据企业自身生产经营现状，严格按照结对帮扶一个村（社区），开展开展“美丽乡村·文明家园”共建帮扶活动要求，先后看望慰问锦界镇瑶渠村养老院、锦界镇桑树塔村养老院老人活动2次，与老人们谈心谈话，了解他们的生活起居情况和健康状况，帮助行动不便的老人按摩、叠被子、整理物品、打扫卫生等，并为老人们送去米、面、油、牛奶、水果等价值3万余元的慰问品，以实际行动弘扬了助人为乐、无私奉献的精神，彰显了神木电石作为国有企业的责任与担当。

在2022年全年文明单位的创建过程中，神木电石切实承担起精神文明建设的主体责任，积极运用各种实践载体，广泛开展宣传教育活动，把精神文明建设工作作为重点工作摆上日程，列出时间、明确责任，扎实有序推进，使广大职工在参与中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果，促进文明单位创建活动健康发展，各项创建工作圆满完成。