神木市水利局召开“三个年”活动推进会

5月12日，市水利局召开“三个年”活动推进会议，对深入开展高质量项目推进年、推进营商环境突破年、干部作风能力提升年活动进行再部署，号召广大干部职工进一步统一思想、提高认识，守正创新、真抓实干，确保全年各项目标任务高效推进落实，为我市推进黄河几字弯城市群高质量发展示范市贡献水利力量。党组书记、局长王成刚主持会议。局班子成员，局属单位负责同志参加会议。

会议强调，开展“三个年”活动是市委、市政府深入贯彻落实党的 二 十 大 精神的重要安排部署。局属单位要充分认识开展“三个年”活动的重要意义，提高政治站位，树牢全局观念，聚焦高质量发展主线，做到行动快、优服务，有特色、争一流，推动项目建设大提速、营商环境大突破、作风能力大提升。

会议要求，全局上下要严格按照《方案》要求，认真学习宣传贯彻党的 二 十 大 精神，进一步夯实责任、强化措施，高标准推进重点工作。

一要以“高质量项目推进年”为抓手，提升综合监管效能。抓好项目谋划储备，分类建立项目库，认真做好2024年项目储备。抓好项目实施推进，加快“三合一”、矿井疏干水项目等重点项目建设 ，落实项目主体责任和监督责任，采取拉清单、列表格、明时限、定责任人等方式，全力推进水利系统重点项目进度。

二要以“营商环境突破年”为切口，提升助企纾困水平。着力打造高效的政务环境，严格落实首问负责制，对于前来办事的企业和群众，首次接待的工作人员必须认真负责到底。持续规范行政许可，进一步优化工作程序及流程，压缩时限，提高办事效率，使办事人员“一听就懂”“一看就会”。在办理行政许可、开具有关证明等事项时，对于资料齐全，能够当场办结的一律当场办结，切实做到让企业和群众“最多跑一次”。着力营造良好的政策环境，严格落实政务公开制度，做到决策公开、程序公开、结果公开，让市场主体能第一时间了解最新政策、积极参与市场活动。及时宣传报道各项创新举措和工作成效，收集企业、群众意见建议，提高知晓率和参与度。加强“事前、事中、事后”全链条监管，推动企业快速走上安全发展轨道。着力创造安全的发展环境，针对日常监管执法发现的问题，在严格依法依规处理的同时，帮助企业认真剖析深层次原因，指导企业采取切实有效的对策措施，从加强安全管理基础工作、提升安全管理能力方面进行彻底整改，从根本上解决问题，推动企业主体责任落实。对企业积极组织开展专家指导服务工作，真正指导帮助企业解决困扰安全发展的突出问题，不断推动企业提高本质安全水平。

三要以“干部作风能力提升年”为契机，提升干部能力本领。大兴调查研究之风，领导干部带头深入企业走访，主动为企业“列单子、开方子、出点子”。着力解决检查较多、发现不了问题的矛盾，制定全年检查执法计划，列出问题清单，进行交办，督办，实现闭环管理。坚持以“任务清单化、责任具体化、时间节点化”分解指标、落实任务、推进工作。