神木市财政局实地考核麟州街道2022年度财政运行综合绩效评价

6月26日下午，神木市财政局副局长李本应一行8人到麟州街道办事处开展2022年度财政运行综合绩效评价考核工作。麟州街道党工委书记李光斌主持会议、办事处主任南继念、街道副科级领导及财政所、绩效专管员等工作人员参加了会议。

会前，考核组一行通过查阅资料、核实财政资金数据等方式对街道财政综合运行情况，预算绩效管理科赵红妮、张岩、杨爱霞、王婷、纠建鑫、驻财政局纪检监察组杜伟等对街道项目绩效管理、产出、效果三大部分16小项及佐证材料的真实性、自评分数的合理性进行认真复核。

座谈会上，李本应传达了2022年度财政运行综合考核工作的主要任务和方法步骤，强调要牢固树立绩效考核思想，以高度负责的态度、严谨细致的作风，形成人人讲绩效、人人重绩效的浓厚氛围。

财政局绩效股折知领学了中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》内容，深入浅出地讲解了街道财政预算管理、财政收支管理、重点项目等专业知识并反馈了麟州街道2022年度财政运行综合绩效复核情况，并对街道副科以上领导班子成员、机关科室成员做了绩效相关业务培训。

南继念从麟州街道办事处概况、项目（政策）基本情况、项目（政策）组织实施情况、绩效监控不足及存在问题、整改措施和建议等五方面就2022年财政预算绩效考核工作进行了书面汇报。

李光斌最后进行总结指出：神木市财政局开展预算绩效管理考核工作非常及时也非常必要，今后街道上下要转变思维认识，树立绩效理念，坚决摒弃重投入轻管理、重支出轻绩效的意识，不断提升街道办事处各项工作决策的科学性和实效性。以人民现实需求为出发点，努力构建事前预算，事中事后绩效管理闭环系统，精准地了解人民群众的所思所盼，大力实施惠民生、保稳定、促和谐的民生工程。不断推进街道绩效管理公开工作，定期邀请“两代表一委员”共同商讨街道预算绩效工作，推动绩效管理工作提质增效。成立项目验收核验小组，加快推进预算绩效执行力度，确保财政资金管理跟踪问效实现常态化。要正确对待考核结果，主动作为做到守土负责、守土担责、守土尽责，解决好绩效管理考核中存在的突出问题，推动财政资金聚力增效，不断提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。