神木市国资集团召开2023年党建工作推进会

为深刻把握新时代国有企业党建工作新要求，全面提升2023年党的建设工作质量，6月28日，神木市国资集团召开2023年党建工作推进会。所属党支部(总支)书记、副书记及党务工作者参加会议。

会上，党委副书记郭文军同志传达了6月13日神木市2023年基层党的建设工作推进会会议精神，对今年公司党建工作重点任务进行再安排再部署。

一是高质量完成2023年党建工作任务，要开展好“党支部建设提升年”活动，落实好大兴调查研究和即将开展的主题教育工作要求，抓好党建工作联系点和党建品牌创建工作，推广好“学习强国”学习平台学习使用工作，保障好驻村干部轮换工作，破解好党建与生产经营“两张皮”难题;

二是巩固提升意识形态工作，要夯实意识形态“责任制”，筑牢理论武装“压舱石”，坚守意识形态“主阵地”，将意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查;

三是着力推动精神文明建设工作，鼓励各党支部(总支)、各子公司以助推神木市创建全国文明城市、创建各级精神文明单位为目标，深化精神文明建设工作;

四是贯彻落实“干部作风能力提升年”活动工作任务，要深入开展作风能力问题自查自纠，成立工作专班，建立问题清单、整改台账，完善制度机制，持续改进提升，系统谋划干部作风能力提升年活动，统筹推进“三个年”活动，把知责担责、团结奋斗的合力聚起来，全力做好全年各项工作任务。

会议强调，要扎实工作，努力实现党建工作的新突破、新提升。

一是统一思想，高度重视，充分认识做好党建工作的重要性和紧迫性，发挥好党对国有企业的领导作用，紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”定位，压紧压实主体责任，充分发挥党建引领作用，切实增强做好党建工作的责任感和使命感;

二是聚焦重点，抓好落实，扎实推进年度党建工作任务落实，抓好“三会一课”、阵地建设、党员教育管理等方面的工作，严格执行党内政 治和生活基本制度，推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党建推动各项工作高质量发展;

三是强化举措，督促检查，公司党委将对所属各党支部(总支)党建工作开展实地调研督导，全公司上下要凝聚合力把工作做扎实，把任务抓到位，推动各项事业行稳致远、再创新局。