[体制内单位大揭秘]监狱

      在国家机器中，监狱扮演着至关重要的角色，作为刑罚的执行者，它承载着改造罪犯、维护社会正义的使命，这份工作，既神圣又艰巨。

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一、工作内容
      监狱的主要工作是执行刑罚，通过对罪犯的监管和教育，帮助罪犯改造思想、纠正行为，并使他们重新融入社会。具体来说，监狱的工作内容包括：
      1. 监管罪犯：对罪犯进行日常管理和监督，包括戒备、巡视、检查、监控等。
      2. 教育罪犯：通过课堂教育、职业技能培训等方式，帮助罪犯树立正确的价值观和人生观，提高文化素质和职业技能，为重新融入社会做好准备。
      3. 心理辅导：对罪犯进行心理疏导和心理咨询，帮助他们克服心理障碍，树立积极向上的心态。
      4. 医疗卫生：负责罪犯的医疗卫生工作，保障罪犯的身体健康。
      5. 劳动改造：组织罪犯进行劳动改造，通过劳动促使他们改正错误。
二、工作强度
      监狱工作相对来说比较繁重，因为需要全天候对罪犯进行监管和教育，还要处理各种突发事件和紧急情况。主要有以下几个特点：
      1.纪律严格。因为监狱这个环境比较特殊，实行的是封闭式管理，所以跟一般公务员的休息制度不同，一般公务员都是周一到周五上班，周六周日休息，而狱警是轮班制，一般是上三天休息三天。
      2.需要值夜班。一般是前半夜后半夜轮值或者分时间段值班，但基本不会天天值，几天轮一次。值夜班的时候要起来巡逻，会影响睡眠，造成作息会不规律。
      3.工作比较枯燥。工作期间是没有手机没有网络也没有电话的，跟服刑人员一样，空闲时间最多也就是看看报纸，翻翻卷宗。
三、晋升空间
      狱警的晋升空间相对比较大，主要体现在这几个方面：
      1、领导职数相对较多。因为监狱一般都是省直单位，每个监狱下面都有若干个监区，监区里又有若干个中队，所以只要工作优秀，到了年限，一般都会有所提拔。
      2、警员职务序列改革后，一级至四级高级警长、一级至四级警长的职数大幅度增加，对狱警来说，提不了科处级实职，还可以走警长制晋升通道，工资待遇也能小步快升。
      3、监狱里除了设置直接面向犯人的监区，还有政治处、纪检委、办公室、狱政管理科等机关内设机构。年轻人考进监狱后，如果勤学上进，努力把文字综合能力提高上去，不仅能很快调入监狱机关科室，还有很多机会通过先借调后办调动手续或者参加公开遴选等方式，调去省**或者省司法厅工作。
四、福利待遇
      狱警是人民警察队伍的重要组成部分，除了享受政法系统外公务员都有的各类津贴、补贴、绩效奖等工资福利外，还有警衔津贴、执勤和加班补贴等特殊性津补贴，光是这块就能比政法系统外的同级别公务员每个月多个两三千。
      现在全国的监狱，以省属监狱为主，部属监狱和市属监狱不多，这也意味着狱警多数都能拿省直的工资。想象一下，拿着省直的工资，工作地却在三四线城市，以较高收入供着相对省城便宜很多的房子，幸福指数不就蹭蹭往上升了！

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      总的来说，虽然监狱工作具有其特殊性和复杂性，但正是这些挑战和压力，塑造了狱警的坚韧与担当。对于那些渴望投身司法事业的年轻人来说，监狱工作无疑是一个值得考虑和挑战的职业选择。在这里，他们将体验到人性的复杂与多样，见证罪犯的蜕变与新生，同时也为自己的职业生涯铺设坚实的基石。

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