为进一步加强公司干部职工队伍建设,强化中层人员履职意识和责任担当,1月30日,引黄供水有限公司召开了2023年度中层人员年终考核大会,公司全体干部职工参加了会议。 会上,副总经理刘雄宣读了《引黄供水有限公司中层干部考核办法》《引黄供水有限公司考核细则》,8名中层人员从自身岗位出发,围绕2023年工作情况、存在问题分析和未来工作打算进行了阐述。 中层人员作为公司的中坚力量,对企业发展和决策落实至关重要。此次考核本着实事求是、客观公正的态度,采用无记名打分方式,全面、准确、客观地评价了中层人员德、能、勤、绩、廉五个方面,坚持不掺杂主观意志进行酌情打分,考核测评结果将作为中层任免、奖惩、使用、晋升的重要依据。引黄供水有限公司将以此次考核为契机,不断优化干部队伍结构和选人用人机制,为企业高质量发展提供坚强保障。 |
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