神木市公安局召开公安工作暨党风廉政建设会议

2月27日，神木市公安局召开公安工作暨党风廉政建设会议，传达学习习 近 平总书记关于政法工作的重要指示精神、省委书记赵一德关于政法工作的批示精神，和全国公安厅局长会议、全省全市公安局长会议精神，总结工作，表彰先进，分析形势，对2024年公安工作和党风廉政建设全面安排部署。副市长、公安局党委书记、局长丁杰出席会议并作了题为《提升新质战斗力，推进公安现代化，奋力谱写新时代“百强公安”建设新篇章》的工作报告。党委委员、驻市公安局纪检监察组组长高雄安排部署了党风廉政建设工作。党委委员张德荣宣读了2023年度目标责任考核表彰奖励决定。全体在家局领导，分局、各室、所、队中队长以上负责同志和内勤参加了会议。党委委员、副局长李庆祝主持会议。

丁杰副市长全面总结了2023年公安工作取得的成效，深入分析了当前和今后一段时期面临的形势任务和存在的问题短板，以“百强公安”创建和“四化建设”为抓手，从十个方面安排部署了2024年工作。一是要坚持政治引领，在筑牢忠诚警魂上实现新突破。要严格遵守党的政治规矩和政治纪律，坚持党的领导，强化理论武装，做实党的建设，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是要坚持斗争精神，在捍卫政治安全上实现新突破。要突出情报预警，打好主动仗，下好先手棋；要突出反恐防恐，压实工作责任，强化阵地防范，严防发生暴恐案事件；要突出网络斗争，严打网络违法犯罪，营造良好网络空间环境。三是要坚持风险防控，在维护社会稳定上实现新突破。要深入开展矛盾纠纷排查化解，深化“百万警进千万家”、进村入户“三访三问”活动，滚动排查化解情感、邻里、债务等重点矛盾纠纷，严防民转刑、刑转命案件发生。四是要坚持严打整治，在守护人民安宁上实现新突破。要严打违法犯罪，强化案件攻坚，确保各条战线打赢打好、打出成效；要加强治安防控，继续优化“三见警”“4+39+N”巡防模式，建立南部乡镇“一站两队三所”区域警务协作模式和城郊区“一站两队九所”1、3、5快速反应防控圈；要整治治安乱点，通过滚动排查、部门联动、综合治理，推动整改到位。五是要坚持源头治理，在维护公共安全上实现新突破。要强化交通安全管理，强力推进“减量控大”，严防较大以上事故；要强化民爆物品管理，守牢不发生涉爆案事件底线；要强化重点领域安全监管，确保“九小场所”、校园、公安监所等重点场所绝对安全，确保大型活动举办万无一失。六是要坚持强基导向，在派出所提档升级上实现新突破。要坚持大抓基层、大抓基础，以“百千工程”和“枫桥式派出所”创建为抓手，纵深推进派出所“两队一室”“1+2+N”警务运行机制改革，开展派出所等级达标建设、警务机制建设和配套保障建设等“三项建设”，推动落实“主防”职责。七是要坚持改革创新，在提升警务效能上实现新突破。要聚焦“专业+机制+大数据”新型警务机制创建，持续完善“情指行”一体化运行机制，形成更加完善顺畅的警务运行体系；要落实警种“主战”职责，注重专业力量、专业能力、专业手段建设，提高战斗力；要优化机制建设保障，发起争权限行动，积极协调相关职能部门，实现数据和资源共享，服务公安实战。八是要坚持民意导向，在护航发展大局上实现新突破。要继续深化护航行动，巩固经验做法，实现对全市建设项目全覆盖；要探索推行“套餐”警务，积极打造“六无”镇、村；要持续深化“放管服”改革，深度推进“指尖政务”“智慧服务”“终端自助办理”等政务服务，服务广大群众。九是要坚持规范执法，在推进法治公安上实现新突破。要推进执法监督管理，深化受立案和刑事案件“两统一”改革，实现执法要素全流程、回溯式监督管理；要全面实施“一案一评查”制度，以评查结果为主，对执法单位进行季度“红黑榜”排名，奖优罚劣；要整治执法突出问题，有效解决执法领域顽症痼疾；要提升法治化工作水平，加强执法能力建设，不断提升民警执法实战能力。十是要坚持严优并举，在打造公安铁军上实现新突破。要从严管党治警，落实暖警措施，狠抓教育培训，加强考核引导，强化“人才库”建设，切实增强全警政治意识、大局意识和担当意识，引导全警把精力集中到完成重点任务上来，带动“百强公安”目标全面实现。

会上对2023年度目标责任考核先进集体和先进个人进行了表彰奖励。