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神木城管 发表于 2024-3-21 16:10:27 | 只看该作者 发表于
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3月12日下午,神木市城市管理执法局召开2024年全市城市管理执法暨党风廉政建设工作会议,全面总结2023年城市管理工作情况,通报表彰先进典型,科学分析当前面临的新形势,安排部署2024年城市管理工作。



系统全体干部职工及受表彰人员参加了会议,会议还邀请了市委常委、市政府副市长孟向平和派驻纪检组副组长高智宏到会指导。会议由市城管执法局副局长高鹏飞主持。



会上,市城管执法局党组成员、副局长刘瑞同志宣读了《中共神木市城市管理执法局党组关于表彰2023年度优秀集体和先进个人的决定》,对2023年度表现突出的1个优秀单位、5个优秀科室、126名先进个人予以表彰。


●先进单位(科室)


●先进个人


●最美城管执法辅助人员


●优秀通讯员


●最美城市美容师


●最美城市管理志愿者


专题发言

市城管执法大队、环卫所、园林所、广场公园所负责人围绕2023年工作总结及2024年工作安排作了专题发言。


执法大队队长   张和平


环卫所副所长    高建华


园林所所长   王明利


广场所所长   贺小红

工作报告

局党组书记、局长李光斌作了主题为《真抓实干 担当作为——奋力谱写全市城市管理执法工作高质量发展新篇章》的工作报告。






李光斌指出,过去一年,在市委、市政府的正确领导和相关部门的大力支持下,城市管理执法系统上下踔厉奋发,勇毅前行,2023年城市管理工作成效明显:

互融共促,提升党建引领高度。落实“第一议题”制度和党员培训制度,开展城管执法队伍“春季大练兵”,组织主题党日活动67次,推行为民办实事“321”工作机制,全面提升干部队伍综合素质和履职能力。

常态长效,提升城市管理精度。整治店外经营、店外作业、等“十乱”问题11万余起。数字城管办理城镇管理问题3398件,持续打造干净、整洁、有序、安全的城市环境。

绿色低碳,提升生态环境广度。完成杨业公园等84处绿化补植,治理迎宾大道护坡和二郎山裸露山体2.14公顷,新增绿地面积7.42公顷,提升改造99个居住小区庭院绿化,启动杏花滩公园改造提升。137个小区完成“撤桶并点”,投运西沙厨余垃圾处理站,建筑垃圾处理场完成改造,多措助推垃圾分类提质增效。

拆改并举,提升风貌管控力度。拆除新增违法建设1425平方米,拆除彩钢房3.7万平方米,城区蓝色彩钢顶换灰176户,完成率94%,实施石堡墕村闲置地环境综合整治,东兴街和海螺湾步行街增设花箱2200组,进一步提升城市形象品位。

以文化人,提升人文城市厚度。举办“城市管理日”“世界城市日”等大型主题活动9次,举办第二届干部职工运动会,打造“垃圾分类”等6个志愿服务品牌,开展志愿服务活动283次,不断培塑城管文化品牌。

注重功能品质,提升为民服务温度。新建惠安路等16座公厕,改造个户旱厕500座、公共旱厕18座,打造城市驿站20个。改造提升大兴游乐园、西沙广场、梅苑口袋公园、人民广场健康步道,新增道德广场篮球场,新增2处儿童游乐区。设置313个便民摊位,打造5处夜市街区。利用闲置空地新建停车场6处,鼓励社会力量新建停车场7处,增加停车位2104个,新施划机动车位5668个,摩托车位5746个,加快破解城市“停车难”。

李光斌强调2024年全市城市管理执法工作将以 习 近 平 新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二 十 大 、二十届二中全会和 习 近 平 总 书记关于城市管理工作的批示指示精神,深入拓展“三个年”活动,认真落实市委、市政府各项决策部署,深入推进“13666”总体工作思路,坚持精管善治,在市容环卫长效常治上实现新突破;立足清爽靓丽,在城市形象特色鲜明上实现新突破;完善功能品质,在园林绿化增量提质上实现新突破;提升人文气息,在城市文明向上向善上实现新突破;厚植为民情怀,在民生福祉不断攀升上实现新突破;突出忠诚担当,在党建引领强根铸魂上实现新突破,以更新理念、更宽视野、更大格局,不断推进城市治理体系和治理能力现代化,持续提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力,努力在打造宜居宜业幸福家园上实现新突破,为谱写神木高质量发展新篇章作出城管贡献。

党风廉政建设工作安排

随后,派驻纪检组副组长高智宏结合党风廉政建设工作要求和执法局工作实际,从派驻监督的角度,对系统干部职工提出了三点要求:一要强化政治建设,提高政治站位。二要强化纪律作风建设,纠正“四风”,严格执行中央八项规定。三要强化干部队伍建设,全面提升履职能力。



最后,市委常委、市政府副市长孟向平作了总结讲话。他充分肯定了城管执法系统在过去的一年里围绕城市管理方面工作所取得的成绩,并就做好2024年的工作,对全体人员提出三点要求:



一要认清形势,切实增强做好城市管理执法工作的责任感、使命感。要清醒地看到当前城市管理工作中的不足和差距,坚持“建管并重”,树立“抓城市管理就是抓经济、抓生产力”的观念,更多地在管理上下功夫,切实增强做好城市管理工作的责任感、使命感,敢于担当,主动作为,让市民更多地享用城市管理成果,切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二要创新思维,推动城市管理执法工作再上新台阶。要着力推动城管执法长效管理,认真解决好群众关心的问题,围绕数字赋能,推进智慧城市建设。

三要转变作风,打造过硬城市管理队伍。要加强思想建设和作风建设,严格做到依法行政、文明执法,加强业务培训,不断提高工作能力。全体人员要始终保持昂扬向上的精神状态、勇于担当的工作态度、奋发有为的工作作风,戮力同心,开拓创新,为神木经济社会高质量发展新篇章而不懈努力!


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