神木市城市管理执法大队组织召开2024年度工作暨党风廉政建设工作会议

3月13日，神木市城市管理执法大队组织召开了2024年度工作暨党风廉政建设工作会议，会议在神木市环卫所南分所会议室举行，特邀执法局党组书记、局长、麟州街道党工委书记李光斌出席会议，大队各领导、全体在职在岗执法队员参加会议，会议由市城管执法大队副队长董利光主持。

会上，市城管执法大队副队长董利光宣读了《神木市城市管理执法大队关于文闯等5人任免职的通知》。

督察长解宇宏宣读了《神木市城市管理执法大队第四季度暨2023年度考评通报》。

工会主席刘维军宣读了《神木市城市管理执法大队关于表彰2023 年度目标责任考核先进集体和优秀个人的决定》。

支部副书记孙瑞宣读了《神木市城市管理执法大队关于表彰青蓝工程优秀师徒的通报》。

会议对2023年度受表彰的4个先进执法中队、1名优秀“驻村第一书记”、45名优秀个人、44名“五星辅助人员”和3对“青蓝工程优秀师徒”进行了颁奖。

▲先进执法中队

▲优秀驻村第一书记

▲先进个人

▲五星辅助人员

▲青蓝工程优秀师徒

滨河中队、店塔中队两名负责人做了交流发言。

市城管委办公室常务副主任、执法大队队长张和平作了主题为《同心筑梦新征程、勇毅前行向未来，推动城市管理执法事业开好局、起好步、谋新篇》的工作报告。

张和平指出，2023年，市城市管理执法大队在神木市委、市政府和局党组的坚强领导下，紧扣城市管理“13666”总体工作思路，大力实施城管执法“12345”工作法，内强素质、外树形象，精细管理，精心服务，公正执法、果敢亮剑，出色完成了各项工作任务，交上了一份领导认可、群众满意、亮点纷呈的优异答卷。

一是用心构建大团队体系，彰显了执法铁军新形象。深入推进党建“擎旗领航、凝心铸魂、固本强根、领雁聚才、文化育人、青蓝助苗、正风护航、聚力同心”八项行动和廉政文化“八个一”活动，举办“一堂一坛一会五班一晚会”，全员开展“大学习 大练兵 大比武”，推行“流动红黄旗”和末位轮岗淘汰，全力打造“红色绣花针”子品牌。

二是用力构建大城管体系，打造了最美城市新容貌。全面开展“一月一主题 一月一提升”整治行动，全年整治“十乱”问题11万余起。深化“三拆一改”整治工作，依法拆除各类彩钢房及新发生违建448处，3.8万余㎡；红蓝屋顶改灰176户，完成率94%。实施“333”停车管理工程，对2.9万辆违停车辆进行贴单处罚。坚持生态优先，管理垃圾乱倒、混倒行为459起，立案查处渣土运输违法行为39起。高标准推进“三个一”示范工程，打造18条市容环境和停车管理“示范街道”。

三是用智构建大数据体系，催生了数字智能源动力。打造无人机“空中执法”平台，建立建筑工地、餐饮门店、渣土车辆在线检测“数字地图”，数“智”城管让城市运行更高效。

四是用情构建大服务体系，擦亮了执法为民金名片。大力实施百千万服务工程，规划设置31处便民摊点313个便民摊位，新增各类停车泊位7200个，解决“随手拍”等群众关心的身边事3743件。

五是用功构建大执法体系，塑造了执法服务新品牌。启动城市管理领域办事流程温馨告知，建立麟州街道“城管+社区”网格联动和“城管+N”联勤联动，办理各类案件97起，其中办理损毁树木案件1起，实现园林绿化执法领域零突破。

张和平强调，2024年，市城市管理执法大队将以“标准化建设年”为主基调，围绕“六大引领、六大突破”，推动城市管理执法工作实现新跨越。

一是强化党建引领，夯实“根本大事”。巩固深化主题教育成果和党建八项行动，在推进自我革命上实现新突破。

二是强化行动引领，抓好“关键小事”。制定一批城市管理标准规范，巩固深化“一月一主题  一月一提升”活动，在提升城市品质上实现新突破。

三是强化创新引领，破解“治理难事”。建立“城市运行安全体检”机制，建设Ai智能识别管控系统，在焕发城市活力上实现新突破。

四是强化法治引领，助力“发展要事”。探索推行“执法积分制”，加快推进“教科书式执法”“非现场执法”，在规范依法行政上实现新突破。

五是强化作风引领，解决“头等正事”。深化作风能力提升、强化内部监督考核、建立标杆执法中队，在打造过硬队伍上实现新突破。

六是强化服务引领，抓紧“民生实事”。实施“暖心关爱”工程，深化“麟时摆”服务品牌创建，探索打造“城社前哨”“城商桥”服务品牌，在锻造为民城管上实现新突破。

最后，执法局党组书记、局长李光斌作了总结讲话。他指出，过去的一年，市城管执法大队在市容整治、污染防治、拆违控违、静态停车、安全生产、营商环境等方面取得了很好的成绩，出色地完成了全年各项目标任务，成绩来之不易，主要体现在“五个好”：有一支好队伍、一个好班子和好班长、有一套好机制、心中有一个好情怀、有一种好作风。

李光斌强调，为确保2024年既定的目标任务圆满完成，城管执法大队全体人员要强化6个思维，涵养6个心态。

六个思维：一是强化战略思维。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。二是强化系统思维。把整体和全局考虑一步到位，形成全链条和闭环，精准实现目标，避免少走弯路。三是强化效果思维。看过程更看结果，有事半功倍的效果。四是强化法治思维。法治是底线，法律授权必须为，法无授权不可为。五是强化创新思维。攻坚克难，先立后破，创造性开展工作。六是强化成本思维。最小的代价，提高工作效率，来实现我们城市管理精细化、规范化。

六个心态：一是涵养积极的心态。对待事物感悟要有正确的心态。二是涵养老板的心态。要有利他利己的心态，懂得舍得的关系。三是涵养包容的心态。我们要赞美和尊重别人，包容别人，才能得到别人的尊重和包容。四是涵养服务的心态。我们要始终把人民放在最高位置，涵养为民服务的心态，以人民情怀扛起使命担当，解决群众关切的急难愁盼问题。五是涵养感恩的心态。常怀感恩之心，常念相助之情，常存敬重之意，常念相识之缘，以德报德、知恩图报、无愧于心。六是涵养危机的心态。我们要对还没有到来的问题随时保持警惕，才能够及时修正偏离的方向。

真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。神木市城市管理执法大队将以“扭住不放、一抓到底”的工作作风、“时不我待、只争朝夕”的精神状态、“踏石有印、抓铁有痕”的信心决心，实干担当、履职奉献，推动城市管理执法事业开好局、起好步、谋新篇，为加快建设宜居宜业幸福家园而不懈奋斗！