神木市医共体总院召开2024年工作会议

近日，神木市医共体总院召开2024年工作会议，医共体总院院长、神木市医院院长王强同志作了工作报告，卫健局党组书记、医共体总院党委书记郝光青同志发表讲话。

王强在工作报告中回顾了医共体总院成立三年以来和2023年各项工作进展，并在2024年重点工作安排中将创新机制体制管理、推进优质资源下沉、加强信息化建设、完善急救网络体系建设、提升中医药服务能力、促进资源整合共享、完善人才队伍建设六个方面来进一步推动综合医改各项政策落地、落细、落实，共同推进紧密型医共体共建、共融、共享。

郝光青在讲话中指出，医共体总院成立三年以来，先后开展了心电远程会诊、影像远程会诊、检验远程会诊、急救体系建设等社会关注度高的惠民工程，三年来基层医疗机构服务量年增长率保持在30%以上。这一系列工作成绩得益于市委市政府对民生事业的高度重视，得益于卫健局坚强的领导，得益于医共体总院科学的工作机制。“行百里者半九十”，医共体总院不能站在功劳簿上，面对部分政策落实不到位的情况，要深层次的查找原因，以“摸着石头过河”的积极态度攻坚克难。综合医改任重道远，医共体建设使命光荣，在下一步工作中，一是要政治站位再提升，学深悟透紧密型县域医共体改革的精神和要求，“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”医共体总院上下要心往一处想、劲往一处使，以“百家争鸣、百花齐放”的姿态将医共体总院建设成为全市人民群众最牢固的看病就医保障。二是任务目标要再明确，在王强院长安排的六大重点工作任务的基础上，各位主要领导要拿出“谋”的眼界，基层医疗机构服务数量不断在提升，下一步要更注重服务质量的提升，全力打造一院一品牌、一院一特色，让患者信任基层、愿意留在基层，让专业技术人员更有荣誉感和成就感，促进更多的专业人士愿意为基层医疗卫生事业奉献。三是任务分工再明确，卫健局将充分发挥医管办工作职能，对外争取政策支持，逐步推进医保资金、人事、编制制度综合改革，医共体总院要将“六统一”改革、优质资源下沉和信息化建设作为重中之重来全面推进，各分院要充分利用远程会诊和下沉团队的技术优势和影响力，进一步提升诊疗能力和服务水平。四是制度再完善，医共体总院纪委要在驻纪检组和总院党委领导下，强化监督执纪，结合医药领域专项治理等专项活动促进全体医务人员持续坚守“仁心仁术”职业思维。坚持药械统一采购，按照“带量议价”的原则降低药品、耗材价格，切实减轻群众就医负担。

郝光青要求，改革不可能一蹴而就，面对综合医改的各项任务我们要以小切口撬动大改革的“工匠”精神，以“跬步”积“千里”的坚持不懈，以警钟长鸣的态度统筹高水平的安全和高质量的发展。为建设黄河几字湾城市群高质量发展示范市保驾护航，为新中国75岁华诞献礼。