神木市城市管理执法大队举办中层副职竞聘上岗演讲答辩会

为加强城管执法队伍建设，建立能上能下、能进能出的干部管理机制，营造良好的用人环境，建设一支高素质、高水平、高格局的中层干部队伍，1月8日，神木市城市管理执法大队举办首次中层副职竞聘上岗演讲答辩会，特邀派驻纪检监察组组长王海堂、副组长高志宏，市司法局党组成员、副局长王爱琴、法制科干部杨静，市城管执法局副局长高鹏飞、市容环境管理科科长杨丽、法制办副主任杨丰静出席会议并担任评委，市城管执法大队领导班子成员、副中队长及以上人员及32位竞聘人员参加了会议。

本次中层副职竞聘工作经中队提名、大队领导推荐、领导小组审核后，32名竞聘者脱颖而出，进入演讲答辩环节。

演讲台上，竞聘者按照抽签顺序进行演讲并答辩，各自围绕对城管执法工作及竞聘岗位的认识和履职思路进行阐述，同时结合自身履职业绩与竞聘优势进行讲解，运用自己的专业知识和独特的理解一一进行答辩。演讲台下，现场观摩人员默默地为竞聘者加油打气，同时也被竞聘者的专业素养和对职业的追求精神深深感染。

本次中层副职竞聘上岗演讲答辩会，充分调动了竞聘人员的积极性，营造了良好的竞争氛围。下一步，神木市城市管理执法大队将按照方案要求，严格履行民主测评、笔试考试、组织考察、人员公示等程序，真正把“想干事、会干事、干成事、不出事”的优秀执法队员吸收到管理岗位上，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，为城市管理执法工作高质量发展提供人才保障。