神木市公安局召开2025年工作思路座谈会

为了深入贯彻落实全国、全省公安厅局长会议精神，系统科学研究谋划2025年工作思路，2月6日至8日，神木市公安局分别组织召开3次全年工作思路座谈会。副市长、公安局党委书记、局长丁杰主持会议并总结讲话，全体局领导，各业务警种，部分城区、矿区、农村地区派出所主要负责同志和全体文秘人员参加会议。

会上，全体参会人员积极讨论、畅所欲言、献言献策，提出了对全局全年工作的意见和建议。主战主防警种部门和派出所主要负责人结合工作实际，在2024年工作基础上，阐述了2025年本部门、本警种的工作思路和重点工作，分管领导进行了总结点评和补充发言。

会议强调：一是认真领会、吃透精神，深入贯彻落实部省部署要求。要在深入学习领会全国、全省公安厅局长会议精神的基础上，紧密围绕如何贯彻落实公安部“四新要求”“六大新警务理念”、加快形成公安新质战斗力、实现公安工作现代化等重大命题和全省公安工作“11575”总体思路，结合神木公安工作实际，科学研究、系统谋划，确保神木公安工作始终与公安部、省公安厅和榆林市局党委部署要求相一致、相统一，确保神木公安工作始终沿着正确方向迈进。二是围绕中心、突出重点，助推神木公安工作提档升级。要锚定公安工作高质量发展和“百强公安”建设主题主线，在法治公安建设上持续发力，深化“一案一评”执法质量考评，开展执法“零瑕疵”执法单位示范创建活动，着力提升执法工作质量；在基层基础建设上持续发力，创建主防“智防慧管”新模式，开展以城区“守护”和农村“守望”，保障经济发展“护航行动”和弱势群体保护“护苗行动”为重点的“两守两护”行动，做实做深主防警务；在智慧公安建设上持续发力，大力开展智能化立体化巡防体系建设、智慧交管建设和模型研发，助力公安工作实现动力变革、效率变革；要在人才强警建设上持续发力，完善“人才库”建设，做好“领军人才”评选管理使用，健全完善日常考核、全过程干部考察等制度机制，持续推进队伍建设标准化、正规化。三是压实责任、分步实施，确保持续走在全市先进行列。指挥中心要将三次全年工作思路座谈会会议讨论进行全面整理，提炼总结2025年工作思路，尽快形成成熟方案，提交党委会研究确定。同时，全年工作思路要明确工作目标、工作标准、完成时限和责任单位，每季度进行专门调度，市局党委专题听取工作汇报，确保各项重点工作推进有序、按期完成。