• 首页
  • 智慧神木
发新帖
神木市公安局 发表于 2025-2-18 08:56:36 | 只看该作者 发表于
跳转到指定楼层
楼主


2月17日上午,神木市公安局召开全市公安工作暨党风廉政建设会议,深入贯彻落实各级政法、公安工作,市委二届六次会议和市纪委二届五次会议精神,总结工作、表彰先进、分析形势,对2025年工作进行安排部署。副市长、市公安局党委书记、局长丁杰出席会议并作了题为《提升新质战力,建设百强公安,以高水平安全保障神木高质量发展》的工作报告。市公安局党委委员、驻公安局纪检监察组组长高雄作了党风廉政建设工作报告。市公安局党委委员、副局长李庆祝主持会议。



会上,党委委员、副局长李庆祝传达了各级政法、公安工作会议精神;党委委员、副局长高红文宣读了《关于表彰2024年度目标责任考核先进集体和先进个人的决定》和《关于评选18名领军型、青年拔尖型、提名人才的决定》。





丁杰副市长从维护稳定、守护平安、服务发展、提升效能、深化主防、规范执法、队伍管理等七个方面回顾总结了过去一年的工作成效,从防范化解重大风险隐患、源头防范命案和极端案事件、防控侵财类违法犯罪、安全监管等四个领域和思想认识、创新能力、务实精神、工作作风、规范管理等五个方面深入分析了当前公安工作和队伍管理面临的形势任务和存在的问题短板。



围绕如何贯彻落实公安部“四新要求”“六大新警务理念”、全省公安工作“11575”总体部署和榆林市局八个方面重点工作,破解十大难题,丁杰副市长强调,要以提升新质公安战斗力为主线,以深化“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引,以建设“百强公安”为目标,以“两智两慧(智战慧侦、智防慧管)”“两护两守(项目护航行动、未成年人“护苗”行动;社区守护行动、乡村守望行动)”“两创两评(“零瑕疵”执法示范单位创建、数智执法办案辅助模型创新;季度案件质量评比、优秀抱卷人评比)”“两提两健(作风形象提升、能力素质提升;健全人才强警机制、健全从优待警机制)”为抓手,聚力推进六方面重点工作,以神木公安高质量发展服务保障神木经济社会高质量发展。



丁杰副市长要求,围绕今年公安工作目标任务,要突出抓好六方面工作:

一、聚力政治引领 始终锚定正确前进方向

要坚持政治引领,坚持不懈用习 近 平新时代中国特色社会主义思想武装全警,落实“第一议题”和党委中心组学习制度,跟进学习落实习 近 平总书记最新讲话精神,营造风清气正的警营生态,做到党对公安工作的绝对领导,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、聚力风险防控 坚决捍卫社会大局稳定

要深入摸排化解情感、邻里、债务等领域突出矛盾纠纷,严防极端案事件;要加强道路交通、民爆物品、“九小场所”消防、重大场所安全监管,加大检查指导力度,闭环整改问题隐患,推动落实主体责任,确保公共安全形势持续稳中向好;要深化智慧监管场所建设,加强队伍管理和效能提升,确保监所绝对安全;要扎实开展应急处突演练,做实方案预案,优化工作机制,确保来之能战、战之能胜。

三、聚力两智两慧 持续提升主战主防效能

要强化警种主战主责,在榆林市率先建成侦查中心,加强刑事技术专业队伍建设,以命案积案攻坚为牵引开展全局刑事、行政积案清理行动,纵深推进“破小案、暖民心”行动,增强人民群众安全感和满意度。要强化派出所主防,突出抓好社区警务、要素管控、内涵建设、治安防控四项任务,筑牢主防根基。要强化支撑保障,围绕赋能支撑、机制改革、协同警务三项任务,搭建应用高频场景模型,建立警种和派出所结对警务机制,推动打防工作提质增效。要统筹推进“百千工程”、派出所等级化评定和枫桥式派出所创建三项工作,主动作为、久久为功,坚决完成创建任务和达标晋级目标。

四、聚力两护两守 精准护航全市发展大局

要深入开展护航行动,认真总结经验做法,分类分批组织护航警官履职,“一揽子”提供公安服务;要深入开展“护苗”行动,以未成年人保护为牵引,做好维护特定群体合法权益的民生警务;要深入开展社区守护行动,提供打防管控宣建“六位一体”警务套餐,增强治安掌控力和群众安全感;要深入开展乡村守望行动,全面加强与镇村两级干部联动协作,助力和美乡村建设。

五、聚力两创两评 推进全警执法质效提升

要树牢“执法是公安工作生命线”理念,大力开展“零瑕疵”执法示范单位创建,创新开发数智执法办案辅助模型,继续深化季度“一案一评”执法质量考评,广泛进行优秀抱卷人评比,纵深推进法制员(案管员)专业化专职化,持续加强执法规范化建设,实现执法质量、执法公信力双提升目标。

六、聚力两提两健 着力锻造过硬公安铁军

要转变作风,充分发挥领导带头作用,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;要实行人才强警,营造重才爱才、育人成才、人尽其才的良好氛围;要科学考核考评,简化优化考核指标,实现单位月考核和民辅警单警考核“一网统考”;要规范内部管理,严格执行领导干部离任移接交制度和项目建设、单位采购、开支预算等财务制度,做到依规行事;要优警爱警,建强工会、警体协会,繁荣警营文化。

全体局领导,全局所队长及授衔民警,领军型人才、青年拔尖型人才、提名人才,2024年度立功受奖民辅警,分局、交警、巡特警外勤中队长,各所队内勤参加了会议。
分享到:  微信微信
收藏收藏 推荐推荐4 无聊无聊
汤甜甜 发表于 2025-2-19 06:20:36 来自手机 | 只看该作者 发表于
已阅
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则