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神木城管 发表于 2025-2-18 11:03:43 | 只看该作者 发表于
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本帖最后由 神木城管 于 2025-2-18 11:10 编辑

2月14日上午,神木市城市管理执法局召开2025年全市城市管理执法暨党风廉政建设工作会议,全面总结2024年城市管理工作情况,通报表彰先进典型,科学分析当前面临的新形势,安排部署2025年城市管理工作。

系统全体干部职工及受表彰人员参加了会议,会议还邀请了市委常委、市政府副市长孟向平和市纪委监委派驻纪检监察组组长庞高峰到会指导。会议由市城管执法局副局长高鹏飞主持。

会上,市城管执法局党组成员、副局长刘瑞同志宣读了《中共神木市城市管理执法局党组关于表彰2024年度优秀集体和先进个人的决定》,对2024年度表现突出的1个优秀单位、5个优秀科室、141名先进个人予以表彰。



先进单位(科室)















先进个人











最美城管执法辅助人员



优秀通讯员









最美城市美容师



最美城市管理志愿者

市城管执法局法制办主任李丽、市城管综合执法大队麟州中队中队长白海雄分别作了交流发言。





市城管综合执法大队、环卫所、园林所、广场公园所负责人围绕2024年工作总结及2025年工作安排分别作了专题发言。









局党组书记、局长李光斌作了主题为《同心奋进 笃行致远——奋力谱写城市管理执法事业更加出彩篇章》的工作报告。



李光斌指出,过去一年,在市委、市政府的坚强领导和相关部门的大力支持下,城市管理执法系统上下踔厉奋发,勇毅前行,2024年城市管理工作成效明显:

突出党建引领,推动党务业务融合赋能。构建全面从严治党“六责协同”体系,推动“第一议题”“三会一课”制度穿透式落地,创建一类党组织3个,二类党组织2个。开展城管执法标准化建设,办理行政处罚案件70件,排查整改全市彩钢房安全隐患692处,以“党建红”引领“城管蓝”。

坚持精管善治,推动市容环境常治常新。打造东兴街等20条市容环境“精品街道”和静态停车“示范街道”,建立垃圾分类三级考核,城区180个小区、55个公共机构分类设施配置全覆盖,配置分类收运车辆90辆,新建2座厨余垃圾处理站,高质量建成垃圾分类体系。

聚焦生态宜居,推动园林绿化增量提质。完成滨河西路、西沙街等14处绿化补植和改造提升,打造精品花镜90处、景观花海5.2万㎡,治理裸露地表10万㎡,新增绿地11万㎡。城区99个园林式居住小区147万㎡绿化精细化养护,全面改造提升杏花滩公园,开展公园绿地开放共享试点,全力打造宜居宜游之城。

立足特色靓丽,推动城市风貌持续改善。实施东山沿线、迎宾大道、五陈路、五龙口桥西等15处人居环境整治工程,完成育才路35间建筑外立面仿古改造。拆除违建6处,拆除彩钢房128户1.6万平方米,新增违建动态清零。拆除各类广告招牌217块,大型楼顶广告、立柱广告、LED屏54块。清理破损废弃围挡75处,拆除闲置围墙3668米,实现城市“颜值”“安全”双提升。

厚植人文精神,推动城市发展向善向美。开展文明停车、捡拾垃圾等“城管体验日”活动8场,开展“城市管理日”等新时代文明实践活动13场,组织城市管理志愿服务活动400次,参与2万人次,让更多市民走近、了解、参与、支持城市管理。

坚守为民情怀,推动民生福祉不断攀升。开放运行城市驿站11座。深化“城商桥”“麟时摆”2个便民服务品牌,新增便民摊位9个、便民早市夜市各1处,春节设置临时年货摊位537个,新建13个公共停车场,新增停车位1719个,不断提升市民幸福感。

李光斌强调,2025年全市城市管理执法工作将坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二 十 大及二十届二中、三中全会精神和市委二届六次全会、市纪委二届五次全会精神,纵深推进“13666”总体工作思路,全力开展“城市管理提升年”行动,以改革创新破解“治理难事”,以长效常态抓好“细微小事”,以攻坚突破助力“发展大事”,全面提升城市科学化、精细化、智慧化管理水平,奋力谱写城市管理现代化新篇章,为打造黄河“几字弯”城市群高质量发展示范市贡献城管力量。一是坚持党建引领,全面提升干部作风能力。二是推进精细管理,全面提升城市治理效能。三是持续整脏治乱,全面提升市容环境品质。四是聚力提质赋能,全面提升生态宜居水平。五是深耕人文底蕴,全面提升市民文明素养。六是践行为民宗旨,全面提升民生服务水平。

随后,市纪委监委派驻纪检监察组组长庞高峰结合党风廉政建设工作要求和执法局工作实际,从派驻监督的角度,对系统干部职工提出了三点要求:一要强化政治建设,提高政治站位。二要强化纪律作风建设,坚持清正廉洁。三要强化干部队伍建设,全面提升履职能力。



最后,市委常委、市政府副市长孟向平作了总结讲话。他充分肯定了城管执法系统过去一年所取得的成绩,并就做好2025年的工作,对全体人员提出三点要求:



一要肯定成绩、正视问题,切实增强做好城市管理工作的责任感使命感。2025年是“十四五”规划收官之年,也是为“十五五”谋篇布局、打牢基础的重要一年,要提高站位、认清形势,深入践行人民城市理念,将发展和改善民生作为城市管理的出发点和落脚点,全方位提升城市管理水平,让市民更多分享城市管理成果,生活的更舒心、更便捷、更安全。

二要突出重点、注重方式,推动城市精细化管理迈出新步伐。要建立与经济社会发展进步相匹配的现代管理理念,把城市管理与服务经济发展、保障改善民生紧密结合起来,突出工作重点,注重工作方式,通过精细化管理进一步提高市民素质、提升城市环境、改善城市形象。

三要严明纪律、凝聚合力,打造作风过硬的城市管理队伍。要加强思想建设和作风建设,作为领导班子要带好队伍、转变作风、廉洁自律。在新的一年里,全体人员要围绕全市工作目标,精诚团结、密切配合、真抓实干,扎实推进城市管理执法工作,为神木高质量发展贡献城管力量!

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汤甜甜 发表于 2025-2-19 06:20:01 来自手机 | 只看该作者 发表于
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