整洁朴素的院落、温馨明亮的接待大厅、功能完备的办公区域、内涵丰富的警营文化墙……走进神木市公安局西沙派出所,这个城乡矿结合部派出所的“蝶变”令人耳目一新。近年来,西沙派出所锚定“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”目标,以提档升级“百千工程”为统领,紧扣“派出所主防”职能定位,深耕忠诚警务、智慧警务、预防警务、护航警务、执法警务“五大警务”,全方位做优犯罪打击、治安防范、矛盾化解、为民服务等工作,实现从硬件设施到工作效能的跨越式提升,以实干实绩书写着基层公安高质量发展答卷。 深耕“忠诚警务” 铸魂砺剑 锻造过硬公安铁军 西沙派出所始终以党建为引领,坚守“人民公安为人民”的初心使命。所领导班子以身作则、以上率下,通过“三会一课”、支部书记讲党课、主题党日活动等形式,组织民辅警深入学习党的创新理论,赓续红色血脉。同时,以常态化学习提醒、谈心谈话、警示教育强化红线意识与底线思维;以警务实战训练、心理健康引导、警营文体活动提升队伍凝聚力与战斗力;通过设立“党员示范岗”、选派优秀党员充实关键岗位,全力打造一支思想过硬、能力过硬、素质过硬的基层公安铁军,为各项工作开展筑牢政治根基。 深耕“智慧警务” 科技赋能 构建精准防控体系 ![]() 来到西沙派出所综合指挥室,多块电子屏实时呈现辖区监控画面、警情数据与警力分布,这里既是警务工作的“神经中枢”,更是智慧警务的“核心大脑”。自“百千工程”推进以来,西沙派出所持续强化科技赋能,在接入市局原有监控资源基础上,整合商圈、小区、校园等社会监控,实现重点区域“无死角覆盖”;依托“六大平台”打破数据壁垒,实现跨警种协同作战;借鉴兄弟单位经验,结合辖区实际建成8个数据模块,精准监测人员活动轨迹、警情高发区域及时段,让警务决策更科学、治安防控更精准,可防性案件发生率同比显著下降。 深耕“预防警务” 源头治理 织密平安防护网络 ![]() 针对辖区企业多、流动人口多、矛盾纠纷多发的特点,西沙派出所紧扣“派出所主防”理念,以“防风险、除隐患、降发案、保平安”为核心,构建“预防为主、防治结合”的防控体系。在矛盾化解上,创新“警格+网格”“庭所对接”“公安+妇联”“三调联动”机制,联合社区、律师、调解员将矛盾化解在基层,调解成功率超90%,严防“民转刑、刑转命”案件。在治安防范上,坚持“警情导向”,每周分析警情划定重点区域,通过“步巡+车巡”提升见警率;打造“定点值守+动态巡逻+智慧监控”三位一体护学岗,守护校园安全;常态化排查“九小场所”、出租屋等,及时整改安全隐患,辖区刑事案件发案率同比大幅下降。 深耕“护航警务” 精准服务 助力辖区经济发展 ![]() 西沙派出所紧扣“护航行动”部署要求,以“构筑平安、法治守护、服务供给”三大举措,为企业发展保驾护航。组建所领导牵头的护航专班,依据警情、发案数据形成重点企业清单,开展精准巡防;常态化走访调研企业,了解生产困境,坚持“打、治、防”三位一体打击涉企违法犯罪;搭建警企微信联络群,推送反诈案例、安防提示,提供法律咨询,并针对性开展反诈、网络安全宣传进企业活动,提升企业职工法治与安全意识,为辖区经济发展营造安全稳定、公平高效的环境。 深耕“执法警务” 严格规范 提升公安公信力 ![]() 西沙派出所以执法办案“零瑕疵”为标准,选派业务强、经验足的民警担任法制员与案管员,对执法全流程监督把关。建立“每日案管通报提醒、每周法制培训、每月案卷评查”机制,以常态化监督与培训提升民警办案能力,强化法治、证据、程序意识。针对重大案事件及易引发行政复议的案件,创新建立法制员盯办复盘机制,落实“一案一复盘、一案一回溯”,全面查摆漏洞、制定措施,真正实现“办一案、进一步”,以规范执法赢得群众信任。在“百千工程”推动下,西沙派出所不断优化服务举措。推行“驻社区工作法”,将 每日70%以上工作时间投入社区,与群众同坐“一条板凳”倾听诉求;设立“谈心谈话室”,面对面解决群众难题;针对老年群体,主动上门办理身份证、居住证等业务,用“上门办”破解“办事难”;通过安全知识讲座、社区微信群推送等方式,让反诈、防火知识深入人心,辖区电信诈骗案件发案率同比下降,群众安全感、满意度显著提升。 从硬件升级到效能提升,从机制创新到服务优化,西沙派出所以“百千工程”为契机,以“五大警务”为抓手,走出了一条基层公安高质量发展之路。未来,西沙派出所将继续以更昂扬的姿态、更务实的作风,守护辖区平安稳定,护航群众幸福生活,在基层治理的道路上续写平安幸福新篇章。 |
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